התשר (או בשמו הרווח יותר - הטיפ) מקובל כיום מאוד ברוב סוגי העסקים, וניתן עבור שירות שניתן או עבור שירות שמצופה. גם כיום מדובר במנהג חברתי שמשתנה ממדינה למדינה, אך ניכר שבחלוף השנים השימוש בו הופך לשכיח יותר ויותר. אלו מבינינו שעסקו בתחום מתן השירות בעבר מכירים בחשיבות מתן התשר, אך הרוב מחזיקים בתפיסה שמתן תשר הינו תוספת עבור מתן שירות יוצא דופן ובלית ברירה משאירים תשר מתוך מבוכה. אם כן, נשאלת שאלה תפיסתית : האם התשר הוא חלק מהשכר של נותן השירות או האם מדובר בהשלמה או בתוספת לשכר? 

קראו עוד »